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事例紹介

大手自動車部品メーカーの新入社員教育

大手自動車部品メーカーの新入社員教育
企業概要大手自動車部品メーカー
課題新入社員向けに専門的なCAD教育を行いたいが、常時必要なポジションでは無い為、自社内でのリソース確保が困難
導入内容当社専門インストラクターを短期的に派遣
カリキュラムは客先専用のものを使用し、集合教育として集中的に3DCADの基礎から応用までの講習を実施
成果受講後の成長について一定の評価を頂き、毎年定期的にご依頼をお請けしております。

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